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About the job
Das erwartet Dich als [mover & shaper]
Planung und Steuerung von Projekten zur Ausgestaltung innovativer Unternehmensstrategien sowie von Geschäftsprozessen und -modellen
Beratung unserer Kunden beim Aufbau von Innovations-Ökosystemen - unter anderem mit Blick auf Start-ups und Technologiepartner
Leitung von Projekten zur (Weiter-)Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Produkt- und Service-Portfolios unserer Kunden
Begleitung und Befähigung unserer Kunden bei der Transformation zu einem zukunftsfähigen Unternehmen, mit Hilfe von Innovations- und Strategieworkshops bzw. Coachings
Entwicklung von Innovations-, Kommunikations-, sowie digitalen Markenstrategien
Aufbau und Weiterentwicklung von Methodiken und Kompetenzen rund um Innovation, sowie das Erstellen von Publikationen
Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition von zukünftigen Projekten
Zusammenarbeit mit bzw. Leitung von interdisziplinären Teams, bestehend aus Branchen-, Produkt- bzw. Strategieexperten
Das macht Dich zum [mover & shaper]
Abgeschlossenes Studium in Business und Service Design, Service Innovation, Innovation Management, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens siebenjährige Berufserfahrung, in einer Management- bzw. Technologieberatung mit Fokus auf Innovation, Corporate Ventures oder als Innovationsmanagerin
Mehrjährige Projekterfahrung und Methodenkompetenz in Innovation Management, Service Design bzw. Strategic Business Design sowie in Innovationsmethoden (z.B. Design Thinking)
Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Coachings von Entscheidungsträgerinnen
Teamplayerqualitäten, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und wiederzugeben
Präsentationsstark, kommunikativ und souverän im Auftreten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir [movers & shapers]
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt